Блог

Семь способов борьбы с гендерным насилием в Таджикистане

25/11/2020 Шамсия Рахимшоева Семь способов борьбы с гендерным насилием в Таджикистане

В ознаменование начала 16 дней активных действий против гендерного насилия (ГН) мы рассказываем, как мы работаем с партнерами в Таджикистане, чтобы бросить вызов нормам, порождающим неравенство и насилие, поддержать переживших домашнее насилие и способствовать участию женщин в преодолении насилия, основанного на гендере.

Таджикистан является традиционно патриархальным и иерархическим обществом, где традиции и обычаи диктуют, что женщины, в первую очередь, являются матерями и женами, должны подчиняться мужчинам и их семьям, и их основная роль - вести домашнее хозяйство. Эти и другие гендерные нормы ограничивают их права, сводят к минимуму их участие в общественной жизни, и подвергают их воздействию гендерного насилия (ГН), включая насилие в семье, ранние и принудительные браки.

Гендерные нормы формируют не только поведение. Они формируют законы: в настоящее время согласно уголовному кодексу Таджикистана ни домашнее насилие, ни изнасилование в браке не выделены в качестве отдельных преступлений. Гендерные нормы определяют, имеют ли женщины доступ к правосудию: например, в Таджикистане только каждая пятая жертва домашнего насилия заявляет о насилии и подает жалобу в правоохранительные органы на рассмотрение. Существующие гендерные нормы формируют институциональную политику и практику: например, когда женщины сообщают о ГН, им рекомендуется решать такие проблемы самостоятельно, несмотря на то, какое влияние ГН может на них оказать в будущем.

С 2010 года Saferworld и наши партнеры - Ассоциация научной и технической интеллигенции Таджикистана, Ассоциация юристов Памира, Джахон, Марифатноки, общественные советы при МВД РТ, общественные советы по обеспечению общественного порядка (ОСООП) при ОМВД работают над повышением безопасности сообществ с помощью проверенного подхода взаимодействия милиции с общественностью/со-безопасность.

Ниже мы приводим семь способов обеспечения того, чтобы потребности женщин и девочек в защите и безопасности рассматривались и учитывались как приоритетные потребности общественной безопасности, и с помощью которых мы надеемся изменить гендерные нормы, способствующие насилию и неравенству:

  1. Начинайте каждый проект или инициативу с оценки безопасности сообщества, которая учитывает потребности женщин как с точки зрения методологии, так и в составлении вопросов: проводите обсуждения в фокус-группах только для женщин (и молодых женщин), вовлекайте существующие женские группы и включайте вопросы, касающиеся конкретных потребностей, нужд и опыта женщин и девочек. В результате, каждая оценка безопасности сообщества, которую мы проводили в Таджикистане, показывала, что насилие в семье и ранние браки являются серьезными проблемами безопасности сообщества.
  2. Инвестируйте в гендерно-чувствительный анализ конфликтов: в феврале 2020 года мы провели более глубокий гендерно-чувствительный анализ конфликта, который позволил участникам понять коренные причины таких проблем, как гендерное насилие и исключение женщин из процессов принятия решений. С помощью этой методологии люди из разных слоев общества могут понять, как гендерные нормы способствуют насилию и конфликтам. Но они также понимают, как это продлевает существование неравенства, бедности и нестабильности. К примеру, сообщества осознали явную связь между гендерными нормами и низким уровнем грамотности среди молодых девушек и женщин, и как следствие - бедностью. Анализ также помогает им осознать свою роль как людей, лидеров сообщества, членов семей и представителей власти в поощрении или противодействии негативным нормам и создает возможности для позитивных изменений. В целом, это дает нам представление о том, что гендерные вопросы сложны и что для достижения системных изменений необходимы как более широкие информационные кампании, так и преобразования на всех уровнях, в том числе и на национальном уровне.
  3. Обеспечение того, чтобы планы действий сообществ включали потребности женщин и девочек и отвечали на них: для решения проблем безопасности, выявленных в ходе нашего анализа конфликтов с учетом гендерных факторов, мы вместе с нашими партнерами разрабатываем планы действий сообщества. Мы гарантируем, что они отвечают потребностям женщин и девочек: 4 из 19 планов действий, которые мы поддержали в этом году, сосредоточены на потребностях женщин, таких как укрепление механизмов направления к специалистам по гендерному насилию, повышение осведомленности о гендерном насилии с учетом COVID-19, а также работа с молодежью с целью оспаривания, преодоления или решения негативных гендерных норм.
  4. Обеспечение женщинам возможности активного участия и управления усилиями сообщества по обеспечению мира и безопасности: мы предприняли усилия для создания более сбалансированных с гендерной точки зрения ОСООПов. Сегодня 11 из всех ОСООПов, которых Saferworld и наши партнеры поддерживают по всей стране, возглавляются женщинами. Это способствует обеспечению безопасности общества и помогает бросить вызов традиционным нормам и ролям, предписываемым женщинам. Мы также расширили партнерские отношения с женскими организациями и оказали им поддержку: в настоящее время двое из четырех наших постоянных партнеров - это организации, возглавляемые женщинами.
  5. Регулярно проводите гендерно-чувствительный анализ конфликтов и будьте гибкими в своем подходе:мы с одним из наших партнеров, женским центром «Гулрухсор», видели влияние COVID-19 на рост домашнего насилия, с которым сталкиваются женщины. По данным «Гулрухсор» по сравнению с 2019 годом в 2020 году на 30 процентов увеличилось число женщин, обращающихся за помощью в связи с домашним насилием. Учитывая это, Saferworld поддержал «Гулрухсор» небольшим грантом, который они использовали для увеличения психосоциальной поддержки и юридических консультаций в женском приюте в Худжанде женщинам и детям, пережившим домашнее насилие. Мы рассматриваем это как важную часть нашего целостного подхода к борьбе с насилием в отношении женщин, при котором женщинам оказывается немедленная поддержка, а также когда партнеры работают над достижением долгосрочных изменений.
  6. Совместное реагирование на потребности женщин с конкретными действиями для гендерных преобразований: наш гендерный анализ также подчеркнул важность работы с милицией в Таджикистане для изменения негативных гендерных норм на уровне сообществ, учитывая их влияние в иерархической структуре таджикского общества. Мы провели для сотрудников милиции Таджикистана тренинги и семинары в отношении негативных гендерных норм и домашнем насилии.  На сегодняшний день мы видим небольшие позитивные изменения в сообществах, в которых мы работаем.  Один из показателей — это рост обращений по ГН в милицию. Но очевидно, что нам нужна более широкая национальная адвокация для продолжения изменения укоренившихся норм для более равноправного и активного участия женщин в принятии решений, разработке стратегических документов и программ. Также для изменения негативных гендерных норм наши партнеры проводят тренинги для субъектов, занимающихся профилактикой  насилия в семье, по лидерству и предотвращению домашнего насилия; кроме того, работают через постановку театральных представлений о последствиях домашнего насилия; партнеры проводят организуют профессиональные тренинги для девочек и женщин для смены негативных традиционных ролей;  , а также всячески поддерживают лидерство среди девочек через спорт, путем приглашения вовлечения наших знаменитых спортсменок для общения с девушками в их сообществах.
  7. Cвязь между работой, которая проводится на уровне сообществ, с адвокацией на более высоких уровнях: чтобы способствовать системным изменениям, мы объединяем наши действия на уровне сообщества с адвокацией и повышением осведомленности на более высоких уровнях, включая проведение информационной кампании о домашнем насилии среди населения и правоохранительных органов по Закону «О предупреждении насилия в семье». В настоящее время только 19% депутатов парламента Таджикистана - женщины, и лишь два парламентских комитета и одно министерство возглавляют женщины. Чтобы увеличить количество женщин, задействованных в процессах принятия решений, мы работаем с Министерством внутренних дел Таджикистана, выступая за введение обязательной квоты для женщин-членов ОСООП. Хотя в настоящее время женщины составляют около 33 процентов членов ОСООП, это число было гораздо меньше в 2016 году. Еще одна цель, которую мы преследуем - обеспечить включение женщин в разработку стратегических документов и программ Министерства внутренних дел.

Целостный подход к миростроительству и предотвращению гендерного насилия возможен и эффективен. Положительные результаты, которые мы наблюдаем, плюс потенциал молодого поколения с другим мышлением создают более равноправный Таджикистан, где женщины и девушки могут жить своей жизнью без страха и последствий насилия.

Our cookies

We use cookies, which are small text files, to improve your experience on our website.
You can allow or reject non essential cookies or manage them individually.

Reject allAllow all

More options  •  Cookie policy

Our cookies

Allow all

We use cookies, which are small text files, to improve your experience on our website. You can allow all or manage them individually.

You can find out more on our cookie page at any time.

EssentialThese cookies are needed for essential functions such as logging in and making payments. Standard cookies can't be switched off and they don't store any of your information.
AnalyticsThese cookies help us collect information such as how many people are using our site or which pages are popular to help us improve customer experience. Switching off these cookies will reduce our ability to gather information to improve the experience.
FunctionalThese cookies are related to features that make your experience better. They enable basic functions such as social media sharing. Switching off these cookies will mean that areas of our website can't work properly.
AdvertisingThese cookies help us to learn what you're interested in so we can show you relevant adverts on other websites and track the effectiveness of our advertising.
PersonalisationThese cookies help us to learn what you're interested in so we can show you relevant content.

Save preferences